16 октября 2024

Объявление о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей старшей группы категории «специалисты» Министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении конкурса на включение в кадровый резерв Министерства
по управлению государственным имуществом Свердловской области
для замещения должностей государственной гражданской службы Свердловской области старшей группы

Министерство по управлению государственным имуществом Свердловской области (далее – Министерство) объявляет о приеме с 16.10.2024 документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв
для замещения должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве старшей группы категории «специалисты» (далее – конкурс):

– главного специалиста отдела контроля за размещением наружной рекламы на территории Свердловской области департамента рекламы.

Квалификационные требования к указанной должности установлены статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Закон № 79-ФЗ), статьей 14 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года
№ 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области» (далее – Закон № 84-ОЗ).

Должностные обязанности, квалификационные требования, включающие требования к уровню профессионального образования и требования к профессиональному уровню, включающему в себя базовые и профессионально-функциональные знания и умения, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности установлены в должностном регламенте главного специалиста отдела контроля за размещением наружной рекламы на территории Свердловской области департамента рекламы Министерства.

Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы (формы документов для участия в конкурсе): 

1) гражданам:

– личное заявление;

– анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме (форма анкеты утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870);

– копию паспорта (все листы, в том числе чистые) или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);

– документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации (с приложением), а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

– документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (далее – гражданская служба) или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н). Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, может быть выдано гражданину только после прохождения осмотра психиатром и психиатром-наркологом;

– согласие на обработку персональных данных.

Все копии документов должны быть подтверждены оригиналами;

2) государственным гражданским служащим:

– личное заявление;

– анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме (форма анкеты утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870);

– согласие на обработку персональных данных;

3) государственным гражданским служащим Свердловской области, замещающим должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве:

– личное заявление.

Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме.

Последний день приема документов – 05.11.2024.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 620000, г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, д. 111, каб. 238 (2 этаж). Прием документов осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10:00 до 12:00 и с 14:00 до 16:00.

Получить дополнительную информацию о конкурсе возможно по телефону: (343) 312-00-28 (доб. 490, 411, 552).

В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки профессионального уровня:

1) тестирование для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации
о гражданской службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями
в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности
по группе должностей государственной гражданской службы Свердловской области, по которой формируется кадровый резерв Министерства.

Предполагаемая дата проведения тестирования – 22.11.2024 в 10:00 по адресу: г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, д. 111, каб. 308 (3 этаж);

2) индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом по вопросам, направленным на оценку профессионального уровня.

Предполагаемая дата проведения индивидуального собеседования –28.11.2024 в 10:00 по адресу: г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, д. 111, каб. 323 (3 этаж).

Список кандидатов, допущенных ко второму этапу конкурса, а также информация о точной дате, месте и времени его проведения будут размещены
на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» http://mugiso.midural.ru/.

Порядок проведения конкурса установлен Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы
и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397.

Условия прохождения гражданской службы устанавливаются в соответствии с Законом № 79-ФЗ и Законом № 84-ОЗ.

Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки кандидатами своего профессионального уровня размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Доступ кандидатам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Предварительный тест размещен по адресу: https://edu.gossluzhba.gov.ru/test.